求める人材像

当施設の基本理念である3つの「わ」を実現できる方を求めています

ご利用者様、ご家族様、スタッフなど、“人”と向き合う仕事です。人と人との心のふれあいを大切にしながら、心を込めてご利用者様の声に耳を傾けられるような方を募集します。

亀寿の郷は福利厚生がとても充実!休日が多く、あなたのプライベートを大切にします。「自分らしさ」を大切に…笑顔の素敵なあなた、私たちと一緒に働きませんか?

1,何といっても「お休み」が多い!  …「自分らしく生きる」後押し!

   令和7年度 123日(年)! + 有休5日以上(年)  

2,残業ゼロを目指し、業務改善   …ICT導入、柔軟な業務改善、効率化を図ります。

3,育児・介護休暇制度の取得実績増   …子育て・介護の後押し!

4,研修の充実  …スキルアップの後押し!

5,ストレスチェックの実施

6,ハラスメント防止対策への取り組み

7,企業型確定拠出制度加入

8,サポート藤枝加入  …余暇の充実

9,福利厚生補助金支給で自分らしさをサポート!

10,インフルエンザ予防接種全額補助

11、ユニフオーム貸与

12、マイカー通勤可

13、退職金制度導入                    等

募集要項

施設介護スタッフ

一緒に、お年寄りの生活を支えていきませんか?
10代~60代が活躍中!休日が多くプライベートも充実!!

緑に囲まれた自然豊かな環境です
入居者・職員は家族のような関係で、笑顔あふれるアットホームな職場です
休日が多く、あなたのプライベートを大切にします!
子育て中でも働きたい方、働きやすい環境と制度があります(子どもの行事参加や送迎など大切にします!)

 

募集 ①【正 職】介護職
②【パート】介護職
③【パート】介助員
④【正 職】看護職⑤【パート】看護師
業務 ①②特養入居者の生活介護全般
③洗濯業務 シーツ交換 介護職員補助 等
④利用者様の看護全般 オンコールあり⑤利用者様の看護全般
給与 ①■賃金 … 当施設規定による
夜勤手当4,500円、深夜手当、特殊業務手当基本給の5%(夜勤を行う職員)
処遇改善支援加算手当=前年の実績により変更あり(参考R7.6~43,000)(夜勤月3回以上+10,000円)
扶養手当、通勤手当、資格手当
■賞与 … 年2回 年間3.95ヶ月分支給②■賃金 … 1097円以上(処遇改善支援加算手当含む(常勤換算による))+経験年加算あり
特殊業務手当基本給の5%(夜勤を行う職員)、夜勤手当4,500円、深夜手当、扶養手当、通勤手当、資格手当(常勤換算による)
■賞与 … 年2回

③■賃金 … 1,097円以上(処遇改善支援加算手当含む・常勤換算による)
扶養手当、通勤手当(常勤換算による)
■賞与 … 年2回

④■賃金 … 当施設規定による
待機手当3,000円、特殊業務手当基本給の10%、
処遇改善支援加算手当=前年の実績により変更あり(参考R7.6~17,000)、扶養手当、通勤手当
■賞与 … 年2回 年間3.95ヶ月分支給

⑤■賃金 … 当施設規定による
特殊業務手当基本給の10%、
処遇改善支援加算手当=前年の実績により変更あり(参考R7.6~17,000)、扶養手当、通勤手当(常勤換算による)
■賞与 … 年2回

時間 ①シフト制(日勤、早番、遅番、夜勤)
②シフト応相談
6:00~20:00 でシフトあり 時間応相談
夜勤16:00~9:00
遅番可能な方、夜勤できる方、夜勤専従、休日働ける方大歓迎
③応相談 8:30~18:00 で時間応相談   休日働ける方大歓迎
④9:00~18:00 9:30-18:30
⑤8:30~17:30
資格 ①【正 職】不問 介護福祉士(経験者優遇 資格手当あり)
②【パート】不問 未経験者も歓迎
③【パート】不問
④看護師免許
⑤介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者も歓迎
休日 年間123日程度(土日祝日数分) + 冬期休暇(12/29~1/3の土日祝を除いた日数)

有給休暇の取得を積極的に勧めています

待遇 ①④退職金制度、育児・介護休暇制度取得実績あり!
①②③④⑤福利厚生充実!(企業型確定拠出年金加入、サポートふじえだ加入、インフルエンザ予防接種全額補助、他)
時間単位での有給取得可能
ユニフォーム貸与。マイカー通勤可。

まずはお気軽にお電話・メールでお問い合わせください。

 

訪問介護事業所ホームヘルプ業務

募集 ①【正 職】ヘルパー
②【パート】ヘルパー
業務 ホームヘルパー
給与 ①■賃金・・・当施設規定による
処遇改善支援加算手当=前年の実績により変更あり(参考R7.6~42,000)、扶養手当、通勤手当、資格手当、
■賞与・・・年2回  年間3.95ヶ月分支給②■賃金・・・1097円以上(処遇改善支援加算手当含む(常勤換算による))+経験年加算あり
扶養手当、通勤手当、資格手当、特定処遇改善手当(常勤換算による)
■賞与・・・年2回
時間 シフト制 基本的に8:30~17:30、フレックス制度あり
資格 介護職員初任者研修、介護福祉士 等
休日 年間123日程度(土日祝日数分) + 冬期休暇(12/29~1/3の土日祝を除いた日数)

有給休暇の取得を積極的に勧めています

待遇 退職金制度、育児・介護休暇制度取得実績あり!
福利厚生充実!(企業型確定拠出年金加入、サポートふじえだ加入、インフルエンザ予防接種全額補助、他)
時間単位での有給取得可能
ユニフォーム貸与。マイカー通勤可。

まずはお気軽にお電話・メールでお問い合わせください。

 

居宅介護事業所ケアマネ業務

緑に囲まれた自然豊かな環境です。
ご本人様、ご家族様に寄り添い、希望に沿ったケアプランの作成を行います。

募集 【正 職】ケアマネジャー
業務 ケアプランの作成
給与 ■賃金 … 当施設規定による。
処遇改善支援加算手当前年の実績により変更あり(参考R7.6~17,000)、
扶養手当、通勤手当、資格手当5,000円、職務手当(30件以上~)
■賞与 … 年2回 年間3.95ヶ月分支給
時間 月~金 8:30~17:30(1ヶ月の変形労働時間制)
資格 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者も歓迎
休日 年間123日程度(土日祝日数分) + 冬期休暇(12/29~1/3の土日祝を除いた日数)
基本的に土日祝休み プライベート充実! 日直勤務有り(月1回程度)
待遇 退職金制度、育児・介護休暇制度取得実績あり!
福利厚生充実! (企業型確定拠出年金加入、サポートふじえだ加入、インフルエンザ予防接種全額補助、他)
時間単位での有給取得可能
ユニフォーム貸与。マイカー通勤可。

まずはお気軽にお電話・メールでお問い合わせください。